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明轮国际物流2017年工作动员大会
类别:公司新闻 您是第 1525 位读者 发布日期:2017/2/9 

201726日,农历正月初十,BBIN糖果派对辅助全体员工在会议室例行召开晨会,总经理李善出席了本次会议。

李总提出2017年又是一个重要的发展之年,每个员工都要全身心投入到工作中,保持工作的激情度和专心度。李总主要从四个方面提出具体要求:

1、全员保持饱满的精神状态。无论是工作状态还是生活状态,要展现出明轮人应有的激情、自信、洒脱。精神状态好,才能调动人的全部素质和潜力,更有成效地工作和创造,感染身边人,同时百折不挠地克服困难,加快实现既定目标。面对机遇要有“闯劲”,面对任务要有“冲劲”,面对差距要有“拼劲”。

2、销售贯彻施行“狼性文化”。所谓“狼性”就是哪有肉隔再远都能嗅到,一旦嗅到肉味就会奋不顾身,勇往直前。狼性文化中最重要的是对团队协作的重视,以及不抛弃、不放弃的执着精神。针对2016年综合业绩情况,2017年所有的销售人员都应做到三点:第一,眼观六路、耳听八方,善于捕捉机会;第二,富于进取心和攻击性,不轻言失败;第三,团队协作,有困难互帮互扶。

3、继续保持明轮职业化素养。职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,在合适的时间、合适的地点、用合适的方式、说合适的话,做合适的事。拿起我们自身的专业知识,高水平的思想意识,可以24小时不间断思考工作,达到公司提出的正能量要求:认真、敬业、责任、自信、目标、计划、智慧、忠诚、效率、创新等。

4、严格规范标准化服务。明轮后勤人员严格按照操作要求做好后勤服务工作,把关好服务的每个环节、跟踪的每个细节,让服务的客户可以毫无后顾之忧,完全放心的把货物交给我们全权代理。销售人员也要不间断做好客户的辅助服务,能想客户之所想,解客户之所忧。把标准化服务意识变成标准化思维习惯,自觉使用标准、主动规范服务。

    希望2017年明轮所有员工卯足干劲,一起向前冲,努力再创一个辉煌之年!


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